يېڭى خىزمەتداشنىڭ بىرىنچى بۇيرۇقى

يېڭى خىزمەتدىشى 10 كۈن ئىچىدە بىرىنچى تەرتىپنى تاماملاپ ، ئۇلارنىڭ تەسىرلىك ماھارىتى ۋە خىزمەتكە بولغان ساداقىتىنى نامايان قىلدى. ئۇلارنىڭ بۇ ۋەزىپىنى تېز ئورۇندىشى كوماندىدا ئاكتىپ تەسىر قالدۇردى ۋە كەلگۈسى تۈرلەرگە يۇقىرى ئۆلچەم قويدى.

يېڭى خىزمەتدىشى ئۇلارنىڭ تېز بۇرۇلۇش ۋاقتىدىن باشقا ، يەنە ئىنچىكە ھالقىلارغا ۋە ئاچقۇچلۇق قۇلۇپ تېمى قىستۇرۇشقا بولغان كۈچلۈك تونۇشنى نامايان قىلدى ، بۇ زاكازنىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىك تاماملىنىشىدا ئىنتايىن مۇھىم. ئۇلارنىڭ مۇرەككەپ ئۇقۇملارنى ئىگىلەش ۋە رېئال دۇنيادا ئۈنۈملۈك قوللىنىش ئىقتىدارى ماختىلىشقا ئەرزىيدۇ.

بىرىنچى تەرتىپنىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىك تاماملىنىشى يېڭى خىزمەتدىشىنىڭ ئىقتىدارىنى ئىسپاتلاپلا قالماي ، يەنە كوماندىدا ئىشەنچ ۋە ئىشەنچ تۇيغۇسى پەيدا قىلدى. ئۇلارنىڭ ئاكتىپ پوزىتسىيىسى ۋە يېڭى خىرىسلارغا تاقابىل تۇرۇش ئىرادىسى ھەقىقەتەن كىشىنى ئىلھاملاندۇردى ، ئۇلارنىڭ كوماندىغا قىممەتلىك قوشۇلىدىغانلىقى ئېنىق.

بىرىنچى تەرتىپنى ئۈنۈملۈك بىر تەرەپ قىلىش كەلگۈسى تۈرلەرگىمۇ ئىجابىي ئۈلگە تىكلەپ بەردى ، بۇ كوماندىنىڭ يېڭى خىزمەتدىشىغا تايىنىپ نەتىجىنى ۋاقتىدا ۋە دەل ۋاقتىدا يەتكۈزەلەيدىغانلىقىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ. ئۇلارنىڭ تۆھپىسى شۈبھىسىزكى كوماندىنىڭ ئومۇمىي ئىپادىسىنى يۇقىرى كۆتۈردى ۋە مۇنەۋۋەرلەرگە ئۆلچەم قويدى.

بۇ ئەترەت ئالغا ئىلگىرىلەپ ، يېڭى خىزمەتداشنىڭ تەجرىبىسى ۋە خىزمەت ئەخلاقىدىن پايدىلىنىپ ، كەلگۈسىدىكى تۈرلەرنى ئىشەنچ ۋە ئۈنۈم بىلەن ھەل قىلىشنى ئۈمىد قىلىدۇ. ئۇلارنىڭ تەسىرلىك تۇنجى مەيدان ھەمكارلىقى ۋە مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشى ئۈچۈن كۈچلۈك ئاساس سالدى ، ئۇلارنىڭ كوماندىنىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىرىگە داۋاملىق مۇھىم تۆھپە قوشىدىغانلىقى ئېنىق.

خۇلاسىلىگەندە ، يېڭى خىزمەتدىشىنىڭ 10 كۈن ئىچىدە بىرىنچى تەرتىپنى تاماملاشتىكى كۆرۈنەرلىك نەتىجىسى ئۇلارنىڭ ماھارىتى ، بېغىشلىشى ۋە يېڭى خىرىسلارغا ماسلىشىش ئىقتىدارىنىڭ ئىسپاتى. ئۇلارنىڭ ئەترەتكە يوچۇقسىز بىرلىشىشى ۋە ئۇلارنىڭ بۇ تۈرگە بولغان تەسىرى ھەقىقەتەن ماختىلىشقا ئەرزىيدۇ ، ئۇلارنىڭ بۇ تەشكىلات ئۈچۈن قىممەتلىك بايلىق ئىكەنلىكى ئېنىق. بۇ ئەترەت بۇنداق تالانتلىق ۋە ھەيدىلىدىغان شەخس بىلەن كەلگۈسىنىڭ قانداق بولىدىغانلىقىنى كۆرۈپ ئىنتايىن ھاياجانلاندى.